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我国制造业大型国有企业文化建设研究

文化研究 2021-07-29 16:20169网络整理政治文化研究网

[摘要]:企业文化作为企业发展的内在动力,引导着企业发展的方向。我国大型制造业国有企业的企业文化建设,为我国大型制造业国有企业发展在世界上占有一席之地提供了不竭的精神动力。我国大型制造业国有企业在我国经济发展中发挥着中流砥柱作用。因此,企业文化建设对我国大型国有制造企业的发展具有重要作用,是不可忽视的重要因素。只有扎实推进我国大型国有制造企业文化建设企业文化建设研究,才能进一步增强企业凝聚力,增强我国大型国有制造企业的综合实力和国际竞争力。只有扎实推进我国制造业大型国有企业文化建设,才能更好地发挥文化引领作用,促进企业健康稳定发展,从而加快我国经济建设,实现“一带一路”建设。中华民族伟大复兴的中国梦。本文界定了我国大型国有制造企业的概念,分析了我国大型国有制造企业的企业特征,社会主义先进文化引领我国大型国有企业文化建设。并深入阐述了大型国有企业先进文化建设对我国制造业先进文化建设在我国和谐文化建设过程中的作用。在回顾我国大型国有制造企业文化建设的发展历程和取得的显著成就后,基于对我国大型国有制造企业文化建设的调研,总结了我国大型国有制造企业文化建设的基本原则。企业文化建设的现状和员工的整体需求。通过对调查结果的分析,找出了企业文化建设过程中的一些普遍问题,提出了影响企业文化建设健康发展的影响因素。进而提出:以社会主义核心价值体系引领制造业大型国有企业先进文化建设;发挥企业工人阶级的主体作用;打造具有自身特色的企业文化;以现代信息社会手段丰富企业先进文化形态;先进管理经验与中国传统优秀文化相结合,优化中国大型制造业国有企业文化建设路径企业文化建设研究,以促进和完善中国大型制造业国有企业文化建设,并进行有益的讨论,以提高企业文化建设的效果。

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